キャリア研修 | 看護部 | 社会医療法人母恋天使病院

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看護部

研修名	実施予定	行動目標
リーダーシップ研修	年2回（8月、10月）	チーム内でのリーダーシップの効果的な発揮の仕方や後輩を育成するための教育研修を自ら計画する。
プリセプターシップ研修	年2回（7月、10月）	指導を通して成長できたこと、喜びを共有し、今後の課題を見出す。
後輩育成研修	年1回（3月）	後輩育成の役割、機能を理解し、新人職員を受け入れる心構えをする。
臨床指導者研修	年2回（5月、12月）	学生の特性に合わせた指導内容を理解し、実習指導者としての自己の課題がわかる。

研修名	実施予定	行動目標
コミュニケーション研修	年1回以上	患者・家族及びスタッフと良好な人間関係を築くことができる。
倫理研修	年1回以上	患者の生命観、死生観、倫理観を最大限に尊重する対応を考える。